Teamgesundheit

Die Gesundheit der mitarbeitenden Menschen ist zu schützen und zu erhalten.

In den Ursprüngern der Agilität und in der Mentalität vieler nachhaltig erfolgreicher Unternehmerinnen und Unternehmener sind Ansätze enthalten, die genau das sicherstellen.

Leider werden diese Aspekte oft übersehen. Und in Folge davon dann auch die Möglichkeiten, die z.B. agilen Frame-
works oder andere Organisationsformen bieten, um neben einer guten Leistung, auch eine gute Gesundheit der Menschen / Teams hervorzubringen.

Mit meinem Angebot schließe ich diese Lücke.

Wie es funktioniert, zeige ich Ihnen gerne in einem ersten Sondierungs-gespräch...

Team Management System (TMS)

Das TMS verbindet auf geniale Weise drei Ebenen miteinander:
- individuelle Arbeitspräferenzen
- den klassischen Managementzklus
- Teamaufstellung

TMS ist das beste und einfachste Modell, das ich in den letzten 15 Jahren kennengelernt habe.

Und:
- es funktioniwert
- macht Spaß und
- hilft dem Team wirklich sich selber und seine Dynamik zu verstehen

Dadurch kann ein Team schneller eine wirklich effektive und produktive Form der Zusammenarbeit finden als ohne das TMS.

Viele praktische Beispiele belegen das.

Die Qualität der Zusammenarbeit im Team läßt sich ergänzend auch sehr gut durch teamdynamische Erlebnisse,

wie z.B. den
- "Feuerevent",
- "philippinischen Stockkampf"
- "Lernen lernen"

festigen und verbessern.

Gesunde Teams sind

- stabil
- leistungsfähig
- produktiv
- nachhaltig erfolgreich
- eigenständig
- konfliktlösungsfähig
- stetig dabei besser zu werden
- kennen/nutzen ihre Metaskills aktiv
...
mit meinem Angebot helfe ich jedem Team zu einem wirklich gesunden Team zu werden.

Mit allen Vorteilen, die das für die Menschen, das Team und das Unternehmen hat.